Возможность не уплачивать налог на работников для работодателей Испании существует

налоги в Испании для работодателя
Часто именно из-за необходимости производить в бюджет отчисления с заработной платы сотрудников работодатели отказываются от их приема на работу. Размер отчислений на социальное страхование может варьироваться в зависимости от особенностей трудового договора и его срока. Но существует и контракт, при заключении которого работодатель полностью освобождается от необходимости делать отчисления на социальные нужды. Эта разновидность носит название Contratación para la formación y el aprendizaje и выступает в качестве эффективного инструмента, способствующего приему на работу молодежи, повышению уровня квалификации сотрудников посредством одновременного осуществления рабочей и учебной деятельности. Обучение производится в рамках как образовательной, так и специализированной системы профобразования.
К персоналу предъявляются следующие требования:
— Возраст от 16 до 25 лет. Возможно увеличение возрастного ценза до 30 лет при условии превышения уровня безработицы отметки в 15%.
— Для людей с ограниченными возможностями ограничения по возрасту отсутствуют.
Возможно оформление контракта сроком от 1 года до 3 лет. При оформлении коллективного договора минимальный срок составляет полгода. Размер заработной платы не должен быть ниже установленного по соответствующей квалификации минимума.
Участие в программе позволяет компаниям-работодателям:
— Снизить на 100% налоговое бремя для предприятий, численность сотрудников которых менее 250 человек, и на 75% для предприятий с количеством сотрудников более 250 человек;
— Получить дополнительные бонусы для покрытия связанных с расходами на обучение сотрудников затраты.
Сотрудники при этом получают эффективную социальную, а также защиту на случай потери работы и повышают уровень профессиональной квалификации.
Таким образом, оформляя на работу сотрудника, соответствующего указанному выше возрастному цензу и оплачивая ему учебную программу в соответствии с выбранной профессией, работодатель получает весьма выгодные условия найма.

Comments

Написать ответ